Top Talents isi propune sa identifice top 300 de tineri la nivel national, cu rezultate remarcabile si motivatie pentru dezvoltarea personala si profesionala demonstrate prin expunerea internationala, rezultatele academice deosebite sau implicarea in activitati extracurriculare/ONG si care isi doresc un job pe masura potentialului lor.

Daca te intrebi de ce ai participa la un astfel de eveniment, gasesti mai jos cateva motive:

• Ai sansa sa interactionezi intr-un cadru restrans cu reprezentantii celor 6 companii multinationale si sa afli mai multe informatii despre programele de internship si management trainee pe care le au deschise momentan;
• Iti evaluezi gratuit cu ajutorul instrumentelor online Cut-e competentele cerute de cei mai mari angajatori din Romania. In urma completarii chestionarelor online vei primi un raport personalizat care va prezenta punctele tale forte si care sunt directiile de dezvoltare astfel incat sa iti maximizezi sansele de obtinere a jobului pe care ti-l doresti;
• Intri in reteaua tinerilor cu potential de unde poti accesa toate programele de internship si traineeship din piata;
• Posibilitatea obtinerii unei burse oferita de IEDC – Bled School of Management pentru participarea la scoala internationala de vara Discover Management Program;
• Ai acces la doua zile de interactiune si networking cu alti tineri cu potential.

Inscrie-te acum, completarea formularului dureaza aproximativ 15 minute, pentru a ajunge in finala de pe 23-24 mai 2013! Participarea la eveniment este gratuita.

Fii la curent cu ultimele noutati accesand site-ul www.hipo.ro/toptalents

Pentru ca suntem siguri ca iti doresti o cariera de succes, te asteptam la Top Talents Romania, un eveniment care o sa iti ofere toate ingredientele  necesare atingerii obiectivelor tale.
Recomanda programul si altor prieteni talentati si poti castiga o bicicleta pliabila PUMA.

Proiectul are ca scop stimularea dezbaterii pe tema adaptarii politicilor publice la contextul global şi furnizarea de analize si policy briefs echidistante, bine fundamentate, pe teme care pot juca un rol crucial pentru România de azi.

Obiective specifice:

• Identificarea unor arii majore de interes pe tema politicilor publice in contextul actual (de exemplu, energie, infrastructură, sănătate, educaţie etc.);
• Identificarea de soluții, de experți şi  prioritizarea a trei domenii de analiză ȋn cadrul conferinței de la Londra din 16 noiembrie 2012;
• Crearea unui taskforce de analişti şi profesionişti ȋn cele trei domenii prioritare;
• Elaborarea a trei policy briefs, promovarea lor şi ȋnaintarea către autorități ȋn cadrul unui eveniment public organizat la Bucureşti ȋn primăvara lui 2013.

Conferința „Proiect Romania 2020: Soluții pentru o Românie competitivă” va reuni peste 100 dintre cei mai talentați tineri profesionişti români din ȋntreaga lume, precum şi personalităţi din mediile de afaceri, academic şi public cu scopul de a identifica modalități concrete de a transforma România ȋntr-o țară cât mai competitivă.

Conferința se va concentra pe trei teme majore:

• sistemul actual de politici publice din România si cum poate fi el ȋmbunătățit;
• dezvoltarea unei infrastructuri pentru competitivitate;
• rolul diplomației şi a comerțului exterior ȋn creşterea competitivității României.

În urma acestei conferințe, GRASP va elabora trei documente de politici publice ȋn arii de prioritate pentru România, documente care vor fi lansate la Bucureşti ȋn cadrul unui eveniment care se va desfăşura ȋn primăvara anului 2013.

Printre alți invitați de marcă se numără d-l Dorian Branea (Director, Institutul Cultural Român Londra) d-na Anca Harasim (Director Executiv, AmCham România),  Excelența Sa, d-l Ion Jinga (Ambasador al României ȋn Regatul Unit), d-l Mugur Isărescu (Guvernator BNR) (ȋn curs de confirmare), d-na Alina Mungiu Pipiddi (Director, Societatea Academică Română) şi d-l Nicolae Rațiu (Chairman, Fundația Rațiu).

Deadline: Luni, 28 Octombrie 2012, ȋnsa decizia va fi comunicată ȋn termen de 72 de ore de la trimiterea aplicației. Formular de înscriere!

Taxe de participare: £30 pentru tineri profesionişti, £20 pentru membri GRASP şi studenți.

Parteneri: Ambasada României la Londra, Institutul Cultural Român Londra.

Parteneri media: Radio France International (RFI), Radio România Actualităţi, Radio România Internaţional, ŞtiriONG, RomâniaPozitivă, Foreign Policy, BizCamp.

Succes pentru România își dorește să creeze un cadru pentru share-ing si networking susținând o comunitate de tineri profesioniști.

Pe 17 noiembrie vei avea unica ocazie de a primi sfaturi de la Marius GHENEA, Peter BARTA, Rucsandra HUREZEANU și Sergiu BIRIȘ. Surpriza zilei și invitatul special este coach-ul Nader ASHCHI, discipolul lui Bob PROCTOR care vine pentru prima dată în România în fața publicului larg.

Vei avea ocazia să:

• interacționezi cu antreprenori de succes din România și din străinătate;
• sa cunoști tineri ambițiosi ca tine și dornici să producă o schimbare;
• să primești cele mai noi informații din business;
• să înveți să-ți canalizezi energia și să-ți setezi obiectivele în funcție de nevoile și dorințele tale.

Detalii:

www.succespentruromania.ro
contact@succespentruromania.ro

http://www.facebook.com/succespentruromania

Dana Ionescu: Nu am înţeles niciodată de ce există o teamă reală faţă de cei care au emigrat. De ce nu li se cere părerea, de ce nu sunt implicaţi. Emigranţii nu sunt repetenţii societăţii; sunt oameni care au vrut altceva de la viaţă, care şi-au asumat un parcurs deloc facil, care au luat cu ei ţara. Un emigrant are, de cele mai multe ori, două familii de întreţinut: cea de aici şi cea de „acasă”, cea rămasă în ţară.

 Dana Ionescu părăseşte doar teritorial România şi o viitoare carieră academică ca istoric pentru a deveni primul emigrant român care predă Istoria Canadei, în ţara de adopţie. Ceea ce impresionează în „istoria” sa este conştientizarea obiectivă, din prisma celui „din afară”, a faptului că România, prima casă de altfel, trebuie să rămână o parte din educaţia copiilor născuţi sau crescuţi într-un teritoriu străin. Acţiunile umanitare pe care le coordonează, de la Şcoala românească din Montreal la Acţiunea „Să-i ajutăm să viseze” – proiect de strângere de fonduri pentru copiii români defavorizaţi – demonstrează încă o dată că naţionalitatea nu este o chestiune teritorială, ci de asumare a unei identităţi.

Sunteţi singurul emigrant care predă Istoria Canadei în Montreal. Având în vedere experienţa din sistemul de învăţământ românesc, dar şi din mediul de cercetare academic, cu ce schimbări majore v-aţi confruntat în Canada?

Acum aproape zece ani, când am intrat în învăţământul canadian, eram singurul emigrant care preda istoria Canadei în Montreal. Era şi o formă de mândrie, dar eram şi conştientă de misiunea destul de grea pe care o aveam; aceea de a demonstra că şi noi, emigranţii, suntem capabili să le înţelegem şi să le predăm istoria. A preda istoria ţării de adopţie a fost misiunea pe care mi-am asumat-o chiar înainte de plecarea din ţară. Îmi amintesc foarte bine interviul pe care l-am susţinut la consulatul candian. Mi s-a pus direct întrebarea: ce veţi face acolo? Am răspuns, cu semeţia tinereţii, că voi preda istoria. Nedumerirea celui care îmi lua interviul a fost şi mai mare.

Cu ce am plecat şi care au fost schimbările majore cu care m-am confruntat în ţara de adopţie? Am plecat, în primul rând, cu o formaţie academică solidă, fiind conştientă de acest fapt. În studenţie şi puţin după, am stat în preajma unor istorici de renume, de la care am învăţat rigoarea şi am înţeles diferenţa între profesorul de istorie şi istoric. Amintesc aici pe profesorii Ioan Caproşu şi Alexandru Florin Platon. Ca student, mă îndreptam spre cercetare.  Intrasem deja pe uşa din faţă a cercetării; am lucrat mult în arhivă (de fapt, cea mai mare parte din anii studenţiei acolo mi-am petrecut-o), ajunsesem să stăpânesc fără greşeală tehnicile asociate cercetării specifice istoriei moderne (în special paleografia chirilică din secolul al  XIX-lea). Dragostea pentru istoria descoperită în documente m-a dus spre analiza istorică a societăţii româneşti în curs de modernizare, alegând ca teză de licenţă Statul social şi economic al alogenilor din Moldova secolelor XVIII-XIX . Era un subiect unic pe atunci, care a tras atenţia istoricilor, fapt pentru care am început să particip la congrese şi conferinţe la Iaşi, Cluj, Bucureşti, am început să public în reviste de specialitate. Din anul 1996 am fost redactor-colaborator la „Revista de Istorie Socială”. Au fost ani frumoşi, ani de studiu aplicat

Cu toată această rigoare şi iubire pentru istoria adevărată, am trecut într-o zi Oceanul. Am început, la numai şase luni de la venirea în Canada, un masterat în comunicaţii internaţionale. Voiam să diversific preocupările, să-mi lărgesc cunoaşterea. Cu această ocazie, am avut şansa să cunosc un om de mare valoare intelectuală şi de o mare frumuseţe interioară, pe doamna Gina Stoiciu. Ea a fost cea care mi-a condus lucrarea de masterat şi care, de atunci şi până acum, mi-a rămas aproape, acompaniindu-mă în reuşită dar şi în eşecul inerent emigrării.  Apoi am decis să intru în învaţământ, hotărâtă fiind să predau istoria. A fost un parcurs un pic riscant, dar până la urmă, am reuşit. Despre schimbările cu care m-am confruntat aici nu aş putea spune că au fost majore. A fost, mai degrabă, o adaptare. Dar atunci când ştii ce poţi, când ai o formaţie academică serioasă, adaptarea vine de la sine. Nu a fost uşor pentru că la Iaşi predasem un an la Colegiul „Costache Negruzzi”. Performanţa copiilor de acolo nu am regăsit-o aici. În Canada accentul se pune pe gestiunea clasei, pe calităţile de pedagog şi mai puţin pe cunoaşterea academică a profesorului. Trebuie să te limitezi la ce au elevii nevoie pentru examen, să nu depăşeşti cadrele cunoaşterii lor. Rişti să te plasezi în afara sistemului şi să fii respins de elevi. Nu eşti apreciat pentru ceea ce ştii ca specialist, eşti apreciat pentru cum îţi gestionezi clasa.

Aici poți citi interviul în întregime!

BizCamp îşi desfăşoară forţele din nou la nivel naţional, în ce-a de-a 8-a ediţie de toamnă, pentru viitorul fiecărui participant: în Bucureşti – 9 şi 10 noiembrie, în Iaşi – 14 noiembrie, în Timişoara – 17 noiembrie şi Cluj Napoca – 24 noiembrie.

Această ediţie aduce teme şi subiecte interesante şi actuale şi te ajută să descoperi ce ai în comun şi ce poţi construi împreună cu alţi tineri ca tine:

• Cum pasiunea devine carieră
• Cum atragi atenţia angajatorilor
• Mesajul şi atitudinea- cheia succesului tău
• Alegi compania pe măsura valorilor tale

De peste patru ani Inspire Business reuşeşte să aducă în cadrul aceluiaşi eveniment cei mai importanţi angajatori ai momentului. Află care sunt ultimele tendinţe în materie de job, ce vor angajatorii de la tine. Stai de vorbă cu companiile şi ai toate şansele să-ţi începi sau, de ce nu, să-ţi restartezi cariera.

BizCamp depăşeşte graniţele târgurilor de joburi şi reuneşte într-un singur loc oamenii care au reuşit în domenii diferite: vedete, antreprenori, trainer renumiţi, coach, tineri care au reuşit. Toţi dispuşi să împărtăşească propria experienţă şi lecţiile învăţate.

Ai garantat un bilet… spre viitor. Şi chiar dacă nu ajungi din prima la bordul avionului, cu siguranţă vei trece de check-in. Vei putea începe să-ţi clădeşti propria carieră, profesională sau personală.

Ar fi păcat să ratezi şansa aceasta. Aşa că intră pe www.bizcamp.inspirebusiness.ro şi înscrie-te la eveniment! Poți să-i urmărești şi pe Facebook: BizCamp -  a Career School for students and young professionals.

Ne vedem acolo!

Te așteptăm în Parcul Tineretului:

• pe 27 septembrie de la 18.00 la 20.00 cu o sesiune dedicată mesajelor și experiențelor tale pe tema Angajabilității și Mobilității
• pe 28 septembrie de la 17.30 la 20.00 să ne spui povestea ta legată de Educație Nonformală și Voluntariat.

Dear Romania este o scrisoare către România, exprimând prin fotografie visele şi planurile noastre pentru ţară și comunităţile în care trăim. Mesajele din fotografii contureză profilul informal al Romaniei văzută prin ochii oamenilor obişnuiţi. Iniţiativa este adusă în România de către GRASP (www.mygrasp.org ) și face parte din proiectul “Dear World, Write Our (www.dearworld.me ), lansat în Statele Unite ale Americii în urma uraganului Katrina în 2005. 

 Pentru a vă inspira și pentru a vă face o idee mai clară despre cum vor arăta mesajele voastre în forma finală, accesați:

• Gala Participării Publice, 10 noiembrie 2011, București;
• TEDx, 11 noiembrie 2011, Bucureşti:
  Conferinţa Anuală GRASP Pentru că ne pasă. Rolul implicării civice în dezvoltarea României, 18- 20 noiembrie 2011, Amsterdam.
• Dear Romania Martisor, Strasbourg, 9 martie 2012

Dear Romania on the move este organizat în cadrul evenimentului Tineret în mișcare, o iniţiativă a Uniunii Europene care are scopul de a îmbunătăţi calitatea educaţiei şi gradul de angajabilitate a tinerilor – va prezenta şi la B.ucureşti rezultatele programelor europene de învăţare, formare şi tineret prin intermediul unui eveniment special, în perioada 27 – 28 septembrie în Parcul Tineretului. Evenimentul este cuprins și în programul de activități din cadrul Zilei Educației Nonformale.

Pentru mai multe detalii despre eveniment, puteți intra pe http://www.nonformalii.ro/evenimente/tineret-in-miscare

Dacă vrei să transmiți un mesaj despre rolul leadershipului în dezvoltarea României, te invităm la sesiunea de fotografie Dear Romania care va avea loc pe 1 august 2012 de la 19.00 la 20.30 la Librăria Cărturești (Arthur Verona, 13-15).  

Dear Romania este o scrisoare către România, exprimând prin fotografie visele şi planurile noastre pentru ţară și comunităţile în care trăim. Mesajele din fotografii contureză profilul informal al Romaniei văzută prin ochii oamenilor obişnuiţi. Iniţiativa este adusă în România de către GRASP (www.mygrasp.org ) și face parte din proiectul “Dear World, Write Our (www.dearworld.me ), lansat în Statele Unite ale Americii în urma uraganului Katrina în 2005. 

 Pentru a te inspira și pentru a-ți face o idee mai clară despre cum vor arăta mesajele tale în forma finală, accesează:

• Gala Participării Publice, 10 noiembrie 2011, București;
• TEDx, 11 noiembrie 2011, Bucureşti:
  Conferinţa Anuală GRASP Pentru că ne pasă. Rolul implicării civice în dezvoltarea României, 18- 20 noiembrie 2011, Amsterdam.
• Dear Romania pentru copii cu autism, 5 iunie 2012, București;
• Dear Romania @ TIFF, 8 iunie 2012, Cluj.

Dear Romania pentru leadership este organizat de GRASP (www.mygrasp.org) împreună cu Fundația Leaders (www.leaders.ro ) și cu sprijinul Cărturești.

În această vară Fundaţia LEADERS te provoacă să devii campion în leadership participând la cea de a zecea ediţie LEADERS School. În perioada 5 – 11 august, Hotel Orizont din Predeal va găzdui prima şcoală de leadership din România care oferă participanţilor o experienţă unică de transformare personală şi profesională. Tinerii amatori de experienţe inedite se pot înscrie pe site-ul programului http://www.leadersschool.ro

Fundaţia LEADERS continuă tradiţia şi aduce şi de această dată în program lideri importanţi din business, artă, sport şi societate civilă. În plus, cei mai apreciaţi vorbitori şi traineri vor reveni în program pentru a fi din nou alături de participanţi. Ediţia de colecţie a LEADERS School se bucură de prezenţa unor oameni de excepţie printre care Dragoş Anastasiu (Preşedinte TUI Travel Center & Eurolines), Maia Morgenstern (acriţa), Andrei Roşu (Maratonist), Alexandru Costin (Director General Adobe România), Adela Jansen (Director Executiv Resurse Umane BRD Groupe Société Générale), Prof. Bogdan Teodorescu (scriitor şi jurnalist) sau Andrei Sulyok (General Manager Lindab România).

Cea de a zecea ediţie LEADERS School aduce participanţilor o serie de surprize şi evenimente inedite. Pentru prima dată, absolvenţii revin în program în calitate de vorbitori – aceştia le vor împărtăşi participanţilor propriile poveşti de succes şi drumul parcurs pentru a deveni campioni în leadership. În plus simularea de business se va repeta pentru prima dată la alegerea publicului care are şansa de a vota online la http://www.leaders.ro/programe/leaders-school/simulari-de-afaceri/

Dacă te numeri printre tinerii care îşi doresc să experimenteze un mod inedit de educaţie non-formală, înscrie-te acum pe site-ul programului http://www.leadersschool.ro.

În avocatura de afaceri succesul înseamnă perseverenţă şi seriozitate. Studiind dreptul în România, Franţa şi America, Raluca Papadima, în prezent avocat asociat în cadrul firmei de avocatură Latham & Watkins LLP (New York), recunoaşte importanţa deosebită a unei formări academice internaţionale în ascensiunea profesională. În opinia sa, cheia schimbării o reprezintă lucrul în echipă, deschiderea către mediul internaţional, iar ingeniozitatea românilor ar putea fi exploatată mult mai eficient în mediul de afaceri.

 1. Ce anume v-a determinat să urmaţi o carieră juridică? Aţi fost influenţată în această alegere?

La vremea când a trebuit să fac această alegere mi-am dorit o disciplină care să nu aibă nimic în comun cu materiile studiate la liceu, fiindcă nu mă atrăsese niciuna în mod particular. Mi-am dorit o disciplină în care să existe contact cu oamenii, în care să îmi pot folosi talentul oratoric (unii dintre prietenii mei ar spune plăcerea de a mă certa) şi care să aibă, în acelaşi timp, şi o componentă socială. Alegerea am făcut-o singură, fără să stau prea mult pe gânduri. Având în vedere că examenul de intrare la Facultatea de Drept de stat era unul greu pe atunci, părinţii mei au insistat să dau examen de admitere şi la diverse facultăţi din cadrul ASE – şi bine au făcut pentru că la Drept am intrat cu ultima medie.

2. Care sunt avantajele unei academice internaţionale, în sisteme de drept diferite, pentru un avocat de business?

Dacă lucrezi ca avocat în domeniul afacerilor internaţionale, este fundamental să ai cunoştinţe şi o oarecare înţelegere a altor sisteme de drept, şi în special a celui american care la ora actuală continuă să influenţeze masiv modul în care avocaţii de afaceri îşi practică profesia peste tot în lume. La fel de important este ca un avocat să stăpânească foarte bine cel puţin două limbi de circulaţie internaţională, inclusiv terminologia juridică, precum şi să poată înţelege concepte de economie şi finanţe. Tot formarea mea academică internaţională mi-a dat acces şi la alte elemente esenţiale pentru profesia mea: lecţii de pledoarie, exerciţii de negociere, cursuri cu accent pe formarea practică şi cursuri de drept comparat.

Citește tot interviul aici.

Stimate Domnule Victor Ponta,

Stimate Domnule Crin Antonescu,

Stimaţi Membri ai Parlamentului României,

Vă scriu ȋn numele Societăţii Globale a Tinerilor Profesionişti Români (GRASP) – o organizaţie care reuneşte printre cei mai talentaţi tineri profesionişti români din lumea întreagă cu scopul de a contribui la dezvoltarea şi modernizarea României prin implicare civică, transfer de cunoştințe şi îmbunătățirea politicilor publice – pentru a ne exprima profunda îngrijorare față de evenimentele care au loc ȋn România ȋn ultimele săptămâni și care tind să amenințe deja fragila democrație și statul de drept.

Membrii noştri sunt educaţi la cele mai reputate universităţi din lume precum Harvard, Oxford sau Yale, şi lucrează la organizaţii internaționale prestigioase precum Banca Mondială, Comisia Europeană şi corporaţii globale ca General Electric sau Philips. Având ȋn vedere expertiza profesională şi academică a membrilor noştri, precum şi experienţa de viaţă ȋn democraţii de tradiţie din lume precum Statele Unite ale Americii, Marea Britanie sau Olanda, considerăm că ce s-a întâmplat în România ultimelor săptămâni este profund antidemocratic şi ameninţă serios funcţionarea statului de drept.

Derapajele profunde la adresa Curţii Constituţionale a României, a instituţiei Avocatului Poporului, precum şi obsesia faţă de suspendarea preşedintelui României care până la urmă a fost ales prin vot popular direct de peste 5 milioane de români, riscă să arunce România la periferia Europei pentru mulţi ani şi să ne întoarcă cu zeci de ani în urmă, ştergând cu buretele evoluţiile pozitive din ultimii 20 de ani, realizate atât de partidele domniilor voastre, cât şi de partidele din opoziţie. Salutăm, de altfel, preocuparea faţă de numarul real de alegători români, care trebuie negreşit să includă toţi românii cu drept de vot, atât din ţară, cât şi din străinătate.

De aceea, vă solicităm să puneţi interesul naţional pe termen lung mai presus de orice bătălie politică sau ideologică cu rezultate imediate şi să acţionaţi în concordanţă cu principiile democratice şi ale statului de drept. Succesul actual şi viitor al României nu trebuie să depindă de înlăturarea sau înlocuirea unei persoane, ci de buna funcţionare a unor instituţii fundamentale într-un stat de drept şi de respectarea principiilor democraţiei reprezentative.

Vă mulţumesc,

Radu Tătucu

Preşedinte GRASP